第487章 边水往事31-《综穿之奇遇》
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这间临时办公室是医院划拨给林微使用的,艾米站在一旁,认真向她汇报工作。
“老板,近期多方势力频频联络我,全都想要预约登门与您见面说和一二,希望我们收回撤资的决定,我已全部挡下,统一回复众人您去意已决。”
“另外本院院长专程找到我,希望能和咱们整个医疗团队开展深度技术交流,不局限单个医生学习。他自知此举冒昧,愿意支付一笔丰厚酬劳作为答谢。”
林微轻轻摇头,语气平静从容:
“不收报酬,免费交流。”
“通知团队所有人,从今日起正式在这家医院坐诊行医。”
“理由你记好,我身为土生土长的三边坡人,纵使这片地界如今容不下我,临走之前,我也想为故土留下一点实在东西。”
“再给团队里的所有人加发一年的薪资,让财务尽快发放。”
她顿了顿,继续吩咐:“艾米,你的加发两年薪资。在院内行医交流时,为了保护团队里的人,难免需要有人出面充当不近人情的恶人,这份担子交给你。”
艾米眼底一亮,由衷弯起嘴角:“多谢老板,这个恶人,我乐意当。”
林微神色郑重,特意加重语气叮嘱:“你务必记牢,咱们团队所有人的安危永远排在第一位。此番行医授课只是我个人的一点善意,绝不能让旁人借着这份好意拿捏咱们团队的人。”
“因为本地不少人行事蛮横,他们骨子里的戾气你们没有接触过。”
“这段日子会由达班的人贴身保护我,负责保护我的人也统一编入安保队伍。必须寸步不离护住团队所有人,多照看性格内向,不善争辩的那几位。”
“一旦遇上蛮不讲理,或蓄意闹事的人,不用多做周旋,立刻带人撤离,所有事都要以人身安全为底线,记住了吗?”
艾米认真应声:“好的老板,我都记牢了。”
敲定完所有核心规矩与薪资安排后,林微没有就此停话。她继续和艾米逐条敲定后续所有细碎流程。
从每日坐诊排班、医护分组带教、医生观摩权限,到安保轮岗点位、内向成员专人陪护、突发冲突应急撤离方案,人员排布、权责划分、行医尺度一一核对清楚。
大大小小的细节全部反复确认妥当,不留半点疏漏,办公室充满了两人对接工作的沉稳声响。
林微的算盘打得很清楚,把整个医疗团队的本事全都亮出来,就是让所有人都看见,她手里有这么厉害的人手,从而增加谈判的筹码。
这样一来,那些想谈条件的人,才愿意拿出更多好处来妥协,谈判的主动权,才能握在林微手里。
可林微也明白,不能只利用手下人干活。既然要让人为她做事,就得给足额外补贴,还得护住所有人的安全。
只让人出力却不给保障,那跟压榨人的周扒皮没两样,这种事她绝不会做。毕竟她也曾做过打工人,不会为难打工人的。
……
医院内,患者在扎堆聊天:
“哎哟,今天看病实在太顺利了,医生讲解得特别细致,我都听明白了。”
“我觉得她们待人态度也温和的很,全程都带着笑意说话,让我烦躁的情绪都平静下来了。”
“我刚打听了一下,手上带紫色袖章的医生不是本院的医生,全是达班大小姐手下的团队。”
“我也听说了,他们好像是在做什么医术交流,顺带免费帮咱们问诊。”
“真希望他们能长久留下来,那种以后看病就更有信心了。”
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